2024년 협동조합 맞춤형 아카데미 운영기관 공모 제안요청서

2024. 3.

협동조합지원실

목      차

I. 사업개요	1

1. 일반사항	1

2. 추진목적	1

3. 사업 운영 개요	1

Ⅱ. 제안 요청 내용	2

1. 주요 과업 내용	2

2. 과업 세부사항	3

Ⅲ. 평가 세부사항	6

1. 일반사항	6

2. 선정절차 및 일정	7

3. 평가항목 및 배점	8

Ⅳ. 공모개요	9

1. 참가자격	9

2. 신청자격	9

3. 신청요건	11

4. 접수 및 문의	12

5. 기타 및 유의사항	12

Ⅴ. 사업 수행에 관한 사항	14

1. 사업보고	14

2. 사업 수행 지침	14

3. 사업비 편성 및 정산	18

Ⅵ. 제안서 작성지침	19

Ⅰ		사업개요

1

일반사항

□ (사 업 명) 2024년 협동조합 맞춤형 아카데미 운영기관 공모

□ (사업기간) 계약체결일 ~ 2024. 11. 29.

ㅇ (교육운영기간) 계약체결일 ~ ‘24. 10. 25.

□ (사업예산) ’주요 내용‘의 사업비 편성 참고(p.3)

□ (담당부서) 한국사회적기업진흥원 협동조합지원실

□ (기타사항) 모집 공고문 및 제안요청서 작성 서식 참조

2

추진목적

□ 협동조합 특성에 적합한 업종·특화 분야에 대해 교육 기획·편성·운영 등 전문역량을 보유한 교육 운영기관 선정

□ 협동조합의 안정적인 운영 및 자생력 제고를 위한 당사자 중심의 맞춤형 학습 편성 및 교육 제공

3

사업 운영 개요

□ ’협동조합 맞춤형 아카데미‘

ㅇ 협동조합 임직원, 조합원 등 대상별 맞춤형 교육 제공으로, 협동조합 구성원의 역량 강화를 지원하는 사업으로,

ㅇ 협동조합 특성에 적합한 업종·특화 분야를 중심으로 교육과정 편성 및 운영을 통해 임직원 및 조합원 등 교육 서비스 제공

Ⅱ		제안 요청 내용

1

주요 과업 내용

□ 선정규모 및 분야

ㅇ (선정 규모) 교육 운영기관 7개소 내외

* 선정 규모는 신청내역 및 심사결과에 따라 변동될 수 있음

ㅇ (선정 분야) 협동조합 특성에 적합한 업종·특화 분야에 대한 전문성을 기반으로 협동조합 맞춤형 교육 제공

- 정책 방향 등을 고려하여 협동조합에 적합한 분야를 제시하고 연계 가능성이 높은 업종·특화 분야 우대

* 교육을 통해, 사업모델 확산 등 교육 효과성이 극대화될 수 있도록 업종·특화 분야 제시

* 위의 예시 이외, 협동조합 특성에 적합한 분야 제시 가능

※ (예시) 업종특화 분야

• 환경(신재생에너지, 재활용, 산림 등 탄소저감)

• 보건의료, 사회복지, 가사서비스 등

• 보육·돌봄서비스(시니어, 아동, 장애인 등)

• 디지털·IT 등

• 문화예술, 체육, 관광 등

• 노동자(프리랜서 등)

• 학교협동조합(청소년 등)

□ (사업기간) 계약일로부터 2024년 11월 29일

ㅇ (교육운영) 계약일 ~ 2024년 10월 25일

□ (주요과업) ① 교육 기획, ② 교육과정 구성 및 운영, ③ 교육 운영 결과보고(교안제작, 교육생 만족도 조사, 정산보고 등)

□ (사업비 편성) 교육 신청과정 수에 따라 최대 55백만원 지원

ㅇ 최소 3개 ~ 최대 10개 교육과정 신청 및 예산 편성

* 부가세를 포함한 금액으로 면세사업자인 경우, 부가세 상당액 차감

** 최종 사업비는 선정 결과 및 우선협상 시, 변경될 수 있음

(단위: 천원)
교육과정 수	최대 지원금액 (부가세 포함)	비고
3	~16,500	ㅇ (신청) 기관별 희망하는 최소 ~ 최대 교육과정 수 신청 및 예산 편성 * 예시. 5개 과정 신청(~ 27,500천원 내 예산 편성) ㅇ (심사) 사업계획, 신청 교육과정 수 등을 포함하여 선정 심사 진행 * 예시. 심사 시 4개 과정 선정 시, 최대 22,000 천원까지 지원 가능 ※ 평가위원회 결과에 따라, 운영 교육과정 수 및 지원금액은 조정될 수 있음
4	~22,000
5	~27,500
6	~33,000
7	~38,500
8	~44,000
9	~49,500
10	~55,000

ㅇ (유의사항) 사업비 편성 시, 비목 등은 별표 제1호를 반드시 참고하여 작성

- 신청하는 교육과정 수에 따라 최소, 최대 예산표 작성

* 최소, 최대 교육과정 수가 동일한 경우 하나의 예산표만 작성

	<주의 사항>
• 심사 기준에 충족하는 신청기관이 없는 경우 해당 모집 분야의 교육 운영기관을 선정하지 않을 수 있음 • 기관별 교육 예산 규모는 선정 결과 시 평가에 따라 조정될 수 있음

2

과업 세부사항

< 교육 운영 절차 >

교육 수요조사	➔	교육과정 설계 및 개발	➔	교육과정 운영 및 진행	➔	교육 수료 및 평가
현장 수요조사 및 분석		수요분석을 바탕으로 교육 커리큘럼 구성		수강생 모집 및 교육과정 운영 (~10.25.)		만족도 조사 및 산출물 제작 등

□ 교육 수요조사

ㅇ 현장 수요 확인을 위한 교육 대상 설정 및 의견 수렴 방안 제시

- 업종·특화 분야의 특성을 고려하여, 교육 수요 파악을 위한 적합한 설문조사, FGI, 간담회 등 방법 참고 및 활용(안) 제시

□ 교육과정 설계 및 개발

ㅇ (교육편성) 업종·특화 분야 교육을 중심으로, 협동조합 설립·운영 교육과정을 포함하여 구성

* 교육과정 편성 시, 업종·특화 과정을 기반으로 자유롭게 구성하되 협동조합 설립·운영에 관한 일반 교육과정을 20% 이상 편성

- (업종·특화) 수요를 반영하여, 교육 체계 및 세부교육과정 구성

- (설립·운영) 협동조합 기초, 경영진단(쿱인덱스 등), 경영공시(회계, 세무 등) 등 조합 설립·운영에 기초교육

ㅇ (교육방식) 강연식교육(이론)과 체험형교육을 혼합 구성

- 프로그램 구성 시, 토론 및 프로젝트 진행 등 이론과 실습을 병행할 수 있는 참여형 교육 50% 이상 편성(권고)

* 참여형교육: 직무실습형, 현장체험형, 사례발표형, 문제해결형 등

- (온라인 교육) 실시간 또는 녹화 영상을 통한 온라인 교육 구성 가능

* 전체 교육과정의 50% 이내 편성 권고

	<온라인 교육 콘텐츠 구성 참고 사항>
• 온라인 교육과정 구성 시, 협동조합 온라인 교육 플랫폼(Coopedu.step.or.kr)을 활용할 수 있도록 교육과정을 제시하는 경우 우대 • 협동조합 온라인 교육플랫폼(Coopedu.step.or.kr) - 협동조합 기초교육, 경영공시 입력교육, 협동조합 업무지침 등 총 32개 교육과정 운영 중

ㅇ (교육과정 등록) 협동조합 홍보포털(www.coop.go.kr) 내 교육과정 등록 및 홍보

ㅇ (교육시간) 1개 과정을 기준으로 15시간 이상으로 편성

- (최소기준) 3개 과정 45시간 이상

- (최대기준) 10개 과정 150시간 이상

* 교육시간 구성 방안 등 신청기관에서 기준을 참고하여 자유롭게 설정 가능

예시	- 15시간 교육(1과정) * 7개 권역 운영 = 7과정 운영 - 45시간 교육(3과정) * 2개 권역 운영 + 15시간 워크숍(1과정) = 7과정 운영

□ 교육과정 운영 및 진행

ㅇ (교육대상) (사회적)협동조합(연합회) 임직원 및 조합원, 설립희망자 등

* 개별조합 단위를 대상으로 한정하는 교육 진행은 지양하며, 교육 확산 및 파급 효과를 고려하여 교육 대상 설정

- (수강생 모집) 교육과정 홍보 및 자체 네트워크를 활용하여 교육 수강생 모집·선발

- 1개 과정을 기준으로, 최소 20명 이상 교육생 모집

* 전체 교육과정을 고려하여, 교육 모집 방안 등 구체적으로 제시 필수

ㅇ (DB 관리) 수강생 및 강사 pool 등 데이터 관리

ㅇ (교육장소) 30% 이상 비수도권 운영 권장

* 소셜캠퍼스 온 활용 등

□ 교육 수료 및 평가

ㅇ (수료인원) 최소 1개 교육과정 당 16명 이상으로 설정

ㅇ (수료율) 전체 수강생 평균 80% 이상 수료

* (수료기준) 전체 과정의 80% 이상 수강 시 수료 인정

ㅇ (산출물) 향후 심화 교육을 위한 교안 자료 제작

- (필수) 교재, PPT, 영상콘텐츠 등 교육 시 사용된 교안

- (선택) 과제물, 포트폴리오 등 교육생이 참여하여 제작한 결과물

□ 기타 협조사항

ㅇ 그 외 자료 제출, 성과공유 참석 등 진흥원이 요구하는 사항에 적극 협조

* (교육성과 평가) 진흥원 내부 규정 및 평가기준에 따라 운영기관 성과평가(예정)

Ⅲ		평가 세부사항

1

일반사항

□ 서류심사를 통하여 서류 적격 여부 검증 후, 서류 적격자에 한해 ‘비대면’ 또는 ‘대면’ 평가 진행

* 서류 미비 또는 기한 내 보완이 어렵다고 판단될 경우, 추가 제출 요청 등의 과정 없이 신청을 접수하지 않을 수 있음

□ 발주기관은 공모 참여기관이 제출한 제안서에 대하여 아래 세부 평가항목 및 배점(이하 ‘평가표’)을 기준으로 평가 실시

ㅇ 평가는 ‘비대면’ 또는 ‘대면’ 방식으로 실시하며, 세부 평가일정 및 방법 등은 별도 통보 예정

ㅇ 평가위원회 구성 및 운영은 발주기관 내규 등에 따르며, 공모 참여기관이 대면 평가에 불참할 경우 기 제출한 제안서*를 토대로 서면 평가함

* 제출한 신청서, 사업계획서 등을 바탕으로 심사평가표에 따라 평가

□ 평가 결과, 고득점자 순으로 우선협상대상자 선정

ㅇ 단, 평가점수가 평가 분야 배점한도의 85% 이상이어야 하며, 85% 미만일 경우 협상대상자에서 제외

* 점수가 같은 경우, 평가기준의 배점 항목이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 기관 순으로 선정

□ 평가위원회 의결에 따라 최종 선정기관 수, 사업예산 등은 조정될 수 있음

2

선정절차 및 일정

* 상황에 따라 일정 변동 가능

단계		단계별 주요내용	일정(안)
운영기관 선정 (제안서 평가 위원회)		ㅇ 심사 및 우선협상을 통한 교육기관 선정 * 제안서 평가 결과 및 우선협상에 따라 지원금액, 프로그램 및 운영 횟수 등 조정 가능 ** 우선협상 조정 불가 시 차순위 협상대상자와 조정	4월
⇩
사업계획서 조정 및 계약체결 (운영기관 ↔ 진흥원)		ㅇ 운영기관 사업계획서 조정 및 승인 ㅇ 선금 지급	4~5월
⇩
교육과정 운영 (운영기관)		ㅇ 교육 대상자 요구분석 ㅇ 교육과정 등록 ㅇ 교육과정 홍보 및 수강생 모집 ㅇ 교육 운영(성과관리 지표, 수료율 등 준수) ㅇ 수강생 만족도·현업적용도 조사 실시 ㅇ 교안 산출물 등 제작	5∼10월
⇩
결과보고 및 정산보고 (운영기관 → 진흥원)		ㅇ (결과보고) 교육과정 운영 종료 후 결과보고서 제출 ㅇ (사업비 정산) 정산보고서 및 증빙자료 제출 * 회계법인 등을 통한 정산 후 결과보고서와 함께 제출	10월
⇩
교육성과 평가 (교육 위원회)		ㅇ 진흥원 교육위원회를 통한 운영기관 성과 평가	11월
⇩
사업비 정산 및 성과공유 (진흥원, 운영기관)		ㅇ 잔금 지급 ㅇ (성과공유) 교육 우수사례 및 운영 노하우 공유 등	11월

3

평가항목 및 배점

협동조합 맞춤형 아카데미 운영기관 제안서 심사표
신청 기관명
교육 분야
평가항목		심사내용	배점	점수
사업수행 계획 및 유사사업 수행여부		ㅇ 사업 목표의 적절성 및 실현 가능성 ㅇ 교육목적에 따른 기관의 역할 및 핵심 과업 포함 여부 ㅇ 협동조합 및 사회적경제 교육 등 유사사업 수행 여부	10
사업 수행 능력		ㅇ 해당 교육 대상/분야에 대한 이해도 및 전문성 ㅇ 총괄책임자 및 투입인력의 전문성 ㅇ 업무수행체계의 효율성과 전문성 ㅇ 교육 운영 방법의 적정성 ㅇ 전년도 맞춤형 아카데미 평가 결과(해당시)	15
교육과정 구성		ㅇ 교육 수요 반영 및 관련 자료 분석 방법 등 ㅇ 대상/분야의 특성을 고려한 커리큘럼 구성 여부 ㅇ 현장 중심의 참여형 교육 구성 여부 ㅇ 최종 산출물 구성의 적정성·활용 가능성	20
자원연계 및 활용 적절성		ㅇ (사회적)협동조합 간 협력하여 추진 여부(연합회·협의회 등) ㅇ 외부 전문가 및 자원 활용의 적절성 - 해당 교육 대상/분야 전문가 협력체계 - 협동조합 등 사회적경제조직 협력체계	20
교육 파급력 및 확산 효과성		ㅇ 협동조합 특성에 적합한 분야 연계 및 교육 확산 가능성·파급력 등 기대 효과 ㅇ 다양한 교육대상 구성 및 효과적인 교육 전달 체계 구축 여부 ㅇ 전년도 맞춤형 아카데미 평가 결과(해당시)	20
지원 금액 산출내역의 적정성		ㅇ 신청 교육과정 수 대비 사업 수행의 적정성 ㅇ 사업비 편성 및 집행계획의 적정성	15
총계			100
평가 의견
2024. 00. 00. 심사위원 (인)

Ⅳ		공모개요

1

참가자격

□『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』시행령 제12조 규정에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖춘 자로서,

ㅇ『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』제27조 및 동법 시행령 제76조 규정에 의한 제한 사유가 없는 자

2

신청자격

□ 신청자격

ㅇ「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁입찰 참가 자격을 갖춘 기관

- 중앙정부·지방자치단체로부터 재정지원사업을 부정하게 받은 기관이나 단체는 선정이 제한될 수 있음

ㅇ 단, 다음 자격을 갖춘 법인 또는 비영리민간단체는 우대

- 협동조합 등 사회적경제에 관한 전문지식과 인력을 갖추고, 사업운영 취지*에 맞는 교육 프로그램 운영이 가능한 법인 또는 비영리 민간단체

* 협동조합 특성에 적합한 사업모델 등 교육 효과가 높을 것으로 예상되는 업종·특화 분야 우대, 개별조합 단위의 교육 지양

** 전자(세금)계산서 발행가능한 단체일 것

	< 해당 예시 >
- 「협동조합기본법」에 의해 설립된 (사회적)협동조합 및 (사회적·이종)협동조합연합회 - 「소비자생활협동조합법」등 기타 협동조합 관련 개별법에 의해 설립된 협동조합 및 연합회 - 소속 조합이 3개소 이상인 협의회 조직 및 전문교육 기관 등 * 별도 법인 및 비영리 민간단체로 구성되어 있지 않은 협의회의 경우 대표 협동조합 명의로 신청하며, 사업계획서 등을 통해 협의회 구성 목적과 구성원 명단 등을 기재

□ 신청제외

1. 국세 또는 지방세, 4대 사회보험료를 체납 중인 기관

2. 최근 3년간 진흥원의 지원 사업에서 중도포기, 중간ㆍ최종 평가에 의한 중단 등의 조치를 받은 기관

3. 정부 지원 사업에 참여제한으로 제재중인 기관

4. 신청일 현재 휴업중인 기관

5. 기타 진흥원장이 참여제한의 사유가 있다고 인정하는 기관

□ 공동수급에 관한 사항

ㅇ 공동수급방식으로 사업 수행 가능하며, 세부 사항은 기획재정부 계약예규 ‘공동계약운용요령’에 따름

* 공동계약운용요령(기획재정부 계약예규 제651호) 참조

- 공동수급체 구성 시, 공동계약*(공동이행, 분담이행)으로 입찰 참가 가능

• (공동이행방식) 공동수급체 구성원이 일정 출자비율에 따라 연대하여 공동으로 계약을 이행하는 공동계약

• (분담이행방식) 공동수급체 구성원이 일정 분담내용에 따라 나누어 공동으로 계약을 이행하는 공동계약

- 입찰 참가 시 공동수급 협정서를 작성하여 제출해야 하며,

* 공동수급체 구성원별 역할 및 책임, 세부 인력 등 구체적으로 명시

- 공동수급체 구성원 수 5개소 이하여야 하며, 공동이행방식*의한 경우, 구성원별 계약참여 최소지분율은 10% 이상

* 공동수급체 구성원이 다른 공동수급체를 구성하여 중복 신청 불가

- 공동수급협정서에 따라 구성원 각자에게 대가 지급하며, 대표기관으로 일괄 대금 지급은 불가

* 구성원별 사업비 사용 및 정산 필요

- 공동수급체 구성원을 추가하거나 출자비율/분담내용 변경 불가

3

신청요건

□ (지원인력) 총괄책임자(1명), 실무담당자(1~3명) 필수 구성

* 신청기관 소속 직원에 한함(증빙서류: 4대보험 신고 확인자료, 임금대장, 근로계약서 중 택1)

** 계약체결 이후 제안서상의 인력을 유지하여야 하며, 불가피한 인력변경 사유 발생 시 진흥원의 승인을 득하여야 함

ㅇ (총괄책임자) 사회적경제 또는 교육 분야의 업무경력 5년 이상이며 맞춤형 아카데미 교육과정 기획 및 운영을 전담하는 인력(1인 필수)

ㅇ (실무담당자) 교육과정 운영 및 각종 행정업무를 담당하는 인력(1~3인)

* 실무담당자 중 진흥원과 행정업무 관련 연락을 전담할 1인 필수 지정(사업 투입 비율 50% 이상)

ㅇ (강사 구성) 협동조합 관련 분야 또는 업종별 특정분야 관련 강의 경험이 있는 전문가로서 아래 자격요건 중 하나 이상 해당해야 함

* 강사 1인의 교육 운영 비율은 전체 교육과정의 50% 이내로 편성 권고

	< 강사 구성 참고 사항 >
1. 협동조합 이사장 또는 경영책임자로서 2년 이상 2. 업종별 특정 분야 업체 대표 또는 경영책임자로서 2년 이상 3. 협동조합 실무자로 관련 경력 2년 이상 4. 특정 업종분야 실무자로서 관련 경력 2년 이상 5. 관련 분야 전임강사 이상으로서 국공립연구기관 연구 1년 이상 6. 관련 분야 박사학위 이상으로서 협동조합 지원 경력 1년 이상 7. 관련 분야 석사학위 이상으로서 협동조합 지원 경력 2년 이상 8. 회계사, 세무사, 노무사, 변호사, 법무사, 변리사 등 9. 기술사, 경영지도사, 기술지도사 10. 관련 분야 지원기관 근무 경력 2년 이상이며 경영학, 경제학, 사회학, 사회복지학, 정치학 등 협동조합 및 사회적경제 관련 학과에 해당 11. 진흥원에서 운영하는 협동조합 코디네이터 양성과정을 이수한 자 또는 진흥원에서 인정하는 코디네이터 자격증을 소지한 자 12. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 진흥원이 인정하는 자 - 진흥원에서 운영하는 사회적경제 전문강사 양성과정 수료자 등

4

접수 및 문의

□ (접수기간) ‘24.3.29.(금) ~ ’24.4.11.(목) 17:00까지

□ (접수방법) 이메일 접수(coopedu@ikosea.or.kr)

ㅇ 제안서와 첨부파일은 별도 안내한 폴더 및 파일명 규정에 맞게 작성 후 제출

ㅇ 직접방문 및 우편접수 불가

* 전산 보안 등으로 인하여, 메일발송 계정이 구글 또는 대용량 첨부파일이 웹하드 방식(구글 드라이브 등)인 경우 확인 불가, 제출 후 확인 필수

□ (문의처) 한국사회적기업진흥원 협동조합지원실(031-697-6955)

□ 사업설명회

※ 온라인 사업설명회

ㅇ (일    시) ’24.4.1.(월), 15:30 ~ 16:30(예정)

ㅇ (접속매체) Zoom(화상회의 프로그램)

ㅇ (신청인원) 기관당 최대 2명

ㅇ (사전접수) https://forms.gle/vUcuPfJJTsQLUL6s5

* ’24.3.31.(일), 신청일 기준으로 마감되며, 사전접수 시 기재한 연락처로 설명회 시작 30분 전까지 접속 링크 발송 예정

ㅇ (주요내용) ’24년 협동조합 맞춤형 아카데미 주요 변경사항, 교육 운영기관 공모 사항 안내 등

5

기타 및 유의사항

□ 참가무효

ㅇ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조 제4항 및 동법 시행규칙 제44조에 해당하는 조항을 준용하여 참가 무효

□ (계약방법) 경쟁(공모)

□ (선정방법) ‘협상에 의한 계약’ 방법을 준용

ㅇ 본 사업수행의 전문성, 기술성, 긴급성 등을 고려하여『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』시행령 제43조 규정에 의한 “협상에 의한 계약체결” 방식을 준용

□ 협상 및 계약

ㅇ (우선협상대상자) 평가위원회 평가결과에 따라 고득점자 순으로 협상대상자를 선정

- 단, 평가위원회 평가 결과가 전체 배점의 85% 이상이어야 하며, 85% 미만일 경우 협상적격자에서 제외

* 협상적격자가 없는 경우 재공고 입찰에 부칠 수 있음

- 우선협상대상자와 협상 성립 시, 차순위와 협상은 실시하지 않음

* 모든 협상 적격자와 협상 결렬시 재공고 입찰에 부칠 수 있음

ㅇ (우선협상 실시) 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정 등을 대상으로 협상을 실시하며,

- 협상대상자와의 협상을 통해 내용의 일부를 조정할 수 있음

Ⅴ		사업 수행에 관한 사항

1

사업보고

□ (착수보고) 운영기관은 계약체결일부터 7일 이내 사업에 착수하고, 우선협상 내용을 반영한 사업수행계획서 등을 제출

□ (사업계획 변경) 운영기관은 사업계획을 변경하고자 하는 때에는 반드시 사전 승인을 받아야 함

* 협동조합 맞춤형 아카데미 운영 지침 참고(선정 후 별도 안내)

□ (자료제출) 수행기관은 사업 중 사업추진점검 등을 위해 발주기관에서 자료를 요청할 경우 자료를 즉시 제출하여야 함

* 교육과정 운영 현황 및 사업비 관리 내역 제출 등(중간보고)

□ 결과보고

ㅇ 계약종료일 전까지 과업수행과정에서 생산된 산출물 일체 및 진행사항 등을 담은 결과보고서 제출(정산보고자료 포함)

ㅇ 결과보고서는 전자파일(hwp, pdf 등)로 제출하되, 발주처가 요청할 경우 인쇄물 형태로도 제출

ㅇ 상기 모든 내용이 들어있는 USB 1개

2

사업 수행 지침

□ 일반지침

ㅇ 운영기관은 사업의 원활한 수행을 위하여 사업수행 책임자를 지정하여야 하며, 모든 사업은 신청서, 사업수행계획서와 관계 법령 및 제 규정 등에 따라 성실히 수행하여야 함

ㅇ 각종 통계 자료는 국가기관 등 공신력 있는 기관, 단체 등의 자료를 사용하고 그 출처를 표시하여야 함

ㅇ 모든 자료는 최신자료를 인용하되, 통계는 정확하고 합리적인 통계 기법으로 정리하여야 함

ㅇ 보고서 등 문서는 추상적이지 않은 구체적인 내용을 제시하여야 함

ㅇ 발주기관의 사업변경 등 불가피한 경우에는 본 사업의 일부 또는 전부에 대해 발주기관과 수행기관 간의 협의 후 계약을 변경할 수 있음

ㅇ 발주기관은 추진사항에 대해 수시로 점검할 수 있으며, 발주기관에서 사업추진 관련 자료요구 시 지체없이 제출하여야 함

ㅇ 사업수행 중 사업내용(사업의 세부내용, 추진방법, 일정 등)이 사업목적에 미흡하다고 판단되면 발주기관은 추가요청을 할 수 있고, 정당한 사유가 없는 한 운영기관은 이에 따라야 함

ㅇ 운영기관은 용역 완료 후에도 본 사업과 관련된 자료요구가 있을 경우에는 관련 자료 제출에 협조하여야 함

ㅇ 본 사업의 원활한 수행을 위해 발주기관의 사전승인을 받아 관련 분야의 전문기관 및 전문가를 참여시킬 수 있음

ㅇ 사업 수행 중 투입인력을 교체하고자 할 때에는 사전에 발주기관의 승인을 받아야 함

□ 저작권 관련 사항

ㅇ 본 사업으로 인해 발생하는 모든 지적소유권은 발주기관과 수행기관 양자가 소유함

- 사업 수행에서 생산된 모든 콘텐츠에 대한 권한은 진흥원과 공동 소유이며, 향후 활용 시 진흥원과 협의 및 진흥원 연계 명시 필요

ㅇ 운영기관은 사업수행 시 원 소유자의 저작권을 침해하지 않도록 하여야 하며, 수행기관의 귀책사유로 제3자의 특허권 및 저작권 등을 침해하는 문제가 발생할 시 이에 대한 모든 책임을 짐

□ 보안 관련 사항

ㅇ 운영기관은 발주기관의 사전승인 없이 본 사업의 진행상황 및 관련자료, 취득한 모든 정보가 외부로 누출되지 않도록 보안을 유지해야 하며, 사업추진 기간 중 개인정보보호에 관한 법규를 준수해야 함

ㅇ 사업기간 및 종료 이후에도 본 사업과 관련하여 수행기관의 책임으로 문제가 발생하여 발주기관에 손해를 입힌 경우에는 운영기관이 이를 책임져야 함

□ 손해배상 관련 사항

ㅇ 사업기간 및 향후에도 본 사업과 관련 운영기관의 귀책사유에 의해 문제가 발생할 경우 모든 민․형사상 책임과 비용부담 의무는 운영기관에 있음

ㅇ 운영기관의 귀책사유로 인하여 발주기관이 제3자에게 이 사업과 관련된 손해배상을 등을 한 때에는 운영기관은 발주기관에 지체 없이 배상해야 함

□ 분쟁의 해결 관련 사항

ㅇ 계약서 및 발주기관의 제안요청서, 제안서, 사업수행계획서, 기타 서류 등에 명시되지 아니한 사항은 관계 규정에 의하고, 규정이 없으면 발주기관과 운영기관이 서로 협의하여 결정함

ㅇ 제안요청서상 용어는 일반적 통념에 따라 해석하며, 발주기관과 수행기관 간 해석상 차이가 발생할 경우에는 상호 협의 하에 진행하여야 하며, 협의가 어려울 경우에는 관련 법규 및 규정에 따름

ㅇ 이 계약과 관련하여 분쟁이 있을 경우 국가를 당사자로 하는  계약에 관한 법령 등을 준용하며, 관할 법원은 발주기관의 소재지를 관할하는 법원으로 함

□ 과업보완 관련 사항

ㅇ 운영기관의 잘못으로 인하여 사업계획에 중대한 차질이 발생하였을 경우, 수행기관은 이에 상응한 책임을 져야 하며, 발주기관은 관계법령에 의한 조치를 취할 수 있음

□ 위반사항에 대한 조치

ㅇ 다음과 같은 행위가 발생하였을 때, 발주자는 특별한 사유가 없는 한 계약 위반행위로 간주, 관계규정에 의거 조치할 수 있음

- 계획공정에 비하여 현저하게 공정이 미달되거나 계약기간 내 완료할 능력이 없다고 판단될 때

- 과업수행 중 성실치 못하거나 제반 지시사항을 기간 내에 이행치 않는 등 소기의 성과를 얻을 수 없다고 판단될 때

- 고의 또는 중대한 과실로 보고서류를 허위로 작성, 제출한 경우

* 선정 또는 계약체결 이후라도 작성 내용이 허위로 밝혀질 경우 계약취소 및 손해배상 청구 등이 가능함

□ 기타사항

ㅇ 본 사업 수행을 위한 물품 또는 서비스 구매 시 ‘사회적기업’ 및  ‘사회적협동조합’ 제품을 우선적으로 구매

* 사회적기업 및 사회적협동조합 제품 구매 실적이 있을 경우 최종보고서 제출 시 세부내역 및 (세금)계산서 첨부

ㅇ 본 공고문에서 정의되지 않은 사항은 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률, 동법 시행령 및 시행규칙, 기획재정부 계약예규, 내규 등에 따르며, 명시되지 아니한 사항은 발주기관과 수행기관이 서로 협의하여 결정함

3

사업비 편성 및 정산

□ (사업비 편성) 공고문 [별표 제1호] 사업비 편성 기준 참조

□ (사업비 관리) 운영기관은 반드시 타 사업과 구분되는 별도의 전용 계좌를 이용해야 함

□ (사업비 변경) 비목 예산 변경 시 진흥원의 승인을 득해야 함

□ 사업비 신청 및 지급

ㅇ (선금 지급) 계약체결 후 운영기관 신청에 따라 최대 70% 한도 내에서 지급 가능

- 정부 정책 및 진흥원 예산 사정 등에 따라 지급 한도 및 시기는 조정될 수 있음

ㅇ (정산 및 잔금 지급) 운영기관은 계약종료일 전 진흥원이 지정한 기한 내에 사업비 정산보고서 및 회계 감사 결과를 제출해야 함

- 회계법인 등 정산 전문기관을 통한 사전 정산 후 최종결과보고서와 함께 제출

- 잔금은 사업비 실제 집행금액 기준으로 정산하여 지급

□ 기타 세부사항은「협동조합 맞춤형 아카데미 운영지침」참조

Ⅵ		제안서 작성 지침

1

권장사항

□ 제안서 작성요령에 따라 작성하되, 본 제안요청서에 예시하지 아니한 사항이라도 본 사업 수행 및 목적 달성에 필요하다고 인정되는 사항을 반영하여 추가 제안 가능

□ 제안서는 A4 종 방향으로 작성하여야 하며, 인용 자료 및 데이터 등을 기재하는 경우 출처 명시

□ 비율 산정 시 소수점 넷째 자리*까지 기재

* 소수점 다섯째자리에서 반올림

□ 금액은 천원단위로 절사하여 표기할 것

□ 작성항목 중 해당사항이 없는 경우 목차는 그대로 유지하고 내용 작성부분에 “해당 없음”으로 기술

□ 제안서의 용지크기는 A4 용지, 기본적으로 단색(필요시 칼라), 양면 종단으로 작성, 반드시 쪽 번호 표시

2

제안서 작성 시 유의사항

□ ‘〜할 수 있다’, ‘가능할 것이다’ 등 모호한 표현은 제안 심사 시 업체의 수행능력이 없는 것으로 간주

□ 제출된 제안서의 내용은 변경할 수 없으며, 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주됨

□ 발주기관은 필요시 운영기관에 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 계약조건의 일부로 간주함

□ 제출된 서류는 계약서에 특별히 명기하는 내용 외에는 계약서에 준하는 효력을 가지므로 신중히 작성

□ 제출된 제안서는 사업자 선정여부와 관계없이 반환하지 않음

□ 제안서와 관련된 일체의 비용은 입찰 참가자의 부담으로 하며, 사업 수행에 따른 모든 산출물의 소유권은 발주기관에 있음

* 단, 지적재산권의 경우 공동소유를 원칙으로 함

□ 제출 서류의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증 요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외됨

ㅇ 제안내용 및 제출서류가 허위임이 밝혀질 경우, 손해배상을 청구할 수 있으며, 이때 제반 비용은 제안사 부담으로 함

□ 본 제안요청서에 명시된 모든 조항은 최소한의 사항만을 규정하였으므로, 누락된 사항에 대해 문제가 발생되지 않도록 공모 참여기관이 사전 조치를 취하여야 함

* 저작권 등과 관련하여 예상되는 법적인 문제에 대해 충분히 검토하여야 함

□ 제안요청과 관련된 모든 질의는 입찰공고문에 기재된 사업담당자가 답변하며, 이외의 경로로 얻어지는 정보에 기인하여 부적격 판정을 포함한 불이익이 발생할 경우 이는 전적으로 공모 참여기관의 책임임

□ 협상대상자 선정 후 협상을 통해 최종사업자로 선정되어 계약서에 상호 날인될 때에 비로소 본 계약이 체결되는 것이며, 계약 체결 전까지 공모 참여기관은 본 사업에 대한 연고권 등 일체의 법적 권리를 주장할 수 없음

□ 기타 명시되지 아니한 사항은 발주기관과 협의하여 추진함

3

제출 서류 및 방법

□ (제출서류) 신청서류, 붙임서류, 증빙서류로 구분

① 신청서류

연번	서류명	부수	비고
①-1	공모 참가신청 공문 * 공문의 붙임으로 아래 서류(2~4번)를 별첨	1부	-
①-2	참가신청서	1부	별지 제1호 서식
①-3	사업요약서	1부	별지 제2호 서식
①-4	사업계획서	1부	별지 제3호 서식
①-5	(필요시) 발표자료(PPT) * 미제출 시, 사업요약서 및 사업계획서를 기준으로 평가	1부	자유양식

② 붙임서류

연번	서류명	부수	비고
②-1	법인등기부등본	1부	-
②-2	법인인감증명서 * 사용인감 사용 시, 사용인감계 1부 제출	1부	- 별지 제1호 서식
②-3	사업자등록증 * 제출 불가 시 고유번호증	1부	-
②-4	실적증명서 * 유사사업 수행실적(최근 3개년) 확인용 순서대로	1부	별지 제2호 서식
②-5	제출 서약서	1부	별지 제3호 서식
②-6	조세포탈 등 서약서	1부	별지 제4호 서식
②-7	청렴계약서(서약서)	1부	별지 제5호 서식
②-8	보안서약서	-	별지 제6호 서식
②-9	개인정보 수집·이용 동의서 * 사업제안서상 기재된 인원 모두 작성·제출		별지 제7호 서식
②-10	(컨소시엄 구성 시) 공동수급협정서 * 공동수급협정서상 기재된 내용 확인 후 작성	1부	별지 제8호 서식

③ 증빙서류

연번	서류명	부수	비고
③-1	협동조합 교육 운영 관련 역량 등을 확인할 수 있는 서류 - 사업 참여 인력의 경력 확인을 위한 이력서, 자격증 사본, 협동조합 교육 관련 경험 등 증빙 ※ 참여가능 인력으로 작성하되, 주민등록번호 등 고유식별정보는 삭제	-	-
③-2	강사 이력서	-	선정 시 제출 必
③-3	공모 관련 전문성 및 역량 증빙 서류 * 공간 보유 현황 증빙 등	-	해당 시

□ 서류 제출 시 유의사항

ㅇ 서류는 반드시 e-mail 주소(coopedu@ikosea.or.kr)로 제출

ㅇ 서류 종류별 폴더를 생성한 후 아래의 파일 리스트를 참고하여 해당 폴더에 저장하여야 함

- 최종 3개 폴더(①참가신청서, ②붙임서류, ③증빙서류)를 Zip 파일로 압축하여 해당 파일 1개를 메일 첨부파일로 송부

ㅇ 파일은 모두 pdf로 제출하되, 사업요약서와 사업계획서는 pdf 파일과 한글 파일을 반드시 같이 제출

- 이미지 첨부시 파일 용량이 지나치게 커지지 않도록 사진 해상도 및 사이즈 조절 등 조치 요청

ㅇ PDF로 변환시 2면 인쇄(A4 가로로 1장에 2면 출력) 형태로 저장되지 않도록 유의

ㅇ 서류 검토 시 진흥원은 제출한 서류에 대해서 보완을 요구할 수 있으며 공모 신청기관은 이에 성실히 응하여야 함